4:00
Technische Hochschule AugsburgArbeiten an der THA
Mitarbeitergewinnung für den Mittelstand
Fachkräfte gewinnen mit authentischem Videomarketing
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Emotional & visuell statt trocken & textlastig
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Authentische Einblicke statt Floskeln
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Nachhaltig & messbar
Zeig Bewerbenden, was dein Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht. Wir produzieren Recruitingfilme in Augsburg, München und Süddeutschland – mit echten Einblicken in dein Team, euren Arbeitsalltag und die offenen Stellen.
Unternehmen und Organisationen, für die wir bereits produziert haben
Mitarbeitergewinnung für den Mittelstand
Fachkräfte gewinnen mit authentischem Videomarketing
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Emotional & visuell statt trocken & textlastig
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Authentische Einblickestatt Floskeln
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Nachhaltig & messbar
Kundenbewertungen
Einblicke in unsere Kundenprojekte
Warum Recruiting heute nicht mehr wie früher funktioniert.
Deine Stellenanzeigen gehen in der Masse unter.
Mit einem Recruitingfilm ergänzt du deine Stellenanzeige um Menschen, Arbeitsplätze und Aufgaben, die Bewerbende sonst nicht sehen.
Keine Identifikation mit deinem Unternehmen.
Zeig, wie dein Team zusammenarbeitet und was den Alltag bei dir ausmacht. So können Bewerbende besser einschätzen, ob ihr zusammenpasst.
Du erreichst die richtigen Fachkräfte nicht – oder zu spät.
Mit passenden Videoformaten kannst du auch Menschen ansprechen, die gerade keine Stellenportale durchsuchen.
Show don’t tell! Bewerbende mit echter Authentizität überzeugen
Unsere Lösung
Emotionale Verbindung schaffen
Authentische Recruitingvideos schaffen Nähe und Vertrauen – Bewerbende erleben eure Unternehmenskultur statt nur darüber zu lesen. Das macht euer Unternehmen unverwechselbar.
Höhere Sichtbarkeit & bessere Reichweite
Videos erzielen auf Social Media und Karriereseiten deutlich mehr Aufmerksamkeit als klassische Stellenanzeigen. Dadurch erreicht ihr mehr passende Fachkräfte – auch passiv Suchende.
Bessere Qualität der Bewerbungen
Ein echter Einblick filtert automatisch: Nur Bewerbende, die sich mit eurer Kultur identifizieren, bewerben sich – das spart Zeit und erhöht die Passgenauigkeit der Kandidat:innen.
4:00
Technische Hochschule AugsburgArbeiten an der THA
1:16
München KlinikOTA für 17 OP-Säle: Maximale Chancen
2:49
Stadtsparkasse AugsburgDein perfekter Job bei der Stadtsparkasse Augsburg
1:53
StudyflixStudyflix Recruitingvideo
1:45
Mörtl und WendeSteuerkanzlei Mörtl und Wende Ausbildung
2:41
MakandraMakandra Entwickler Trainee
60
%
der Bewerbenden fühlen sich durch Recruiting-Videos stärker angesprochen als durch reine Textanzeigen.
www.haufe-akademie.de
10
%
höhere Bewerbungsrate bei Stellenanzeigen mit Videos.
www.hiring.careerbuilder.co.uk
50
%
aller Jobsuchenden informieren sich über potenzielle Arbeitgeber auf Social Media.
www.indeed.de
Case Studies & Feedbacks
Erfolge unserer Kunden
„Wir sind absolut begeistert von Langesicht Filmproduktion. Mit der gesamten Crew haben wir großartig zusammengearbeitet.“
Besonders war, wie schnell sich das Team in unsere Organisation eingefühlt und diese verstanden hat, um die richtigen Botschaften für unsere Videos in den Interviews zu erhalten. Viel dazu beigetragen hat die immer lockere Atmosphäre, die das Team geschaffen hat.
Von der Konzeptentwicklung über die Dreharbeiten bis hin zur Postproduktion war das Team von Langesicht Filmproduktion professionell, kreativ und zuverlässig.
Sehr positiv empfanden wir auch die Kommunikation, da wir unsere Anliegen immer schnell klären konnten.
Wir können Langesicht Filmproduktion sehr empfehlen und freuen uns auf zukünftige Projekte!
Personalgewinnung
SOS Kinderdorf e.V.
Wie Kunden die Zusammenarbeit mit uns erleben, liest du in ihren Bewertungen.
Das Langesicht-Prinzip: heute produzieren, mehrfach sinnvoll nutzen.
Ablauf der Zusammenarbeit
Kick-Off
Beim Kick-off geht es darum, deine Zielgruppe, USPs und Kampagnenziele genau zu verstehen, damit wir gemeinsam den besten Weg für deine Strategie finden.
Zielgruppenanalyse
Wir analysieren deine Zielgruppe mit KI-gestützter Datenanalyse – ergänzt durch die Erfahrungen aus zahlreichen Projekten. So definieren wir die optimale Ansprache, Plattformen und Videoformate, um dein Zielpublikum gezielt zu erreichen.
Konzeption & Story
Wir entwickeln ein individuelles Filmkonzept, das von Anfang an greifbar ist. Mit Moodboards, Styleframes und animierten Storyboards machen wir die Vision sichtbar, während wir uns parallel um die Organisation des Drehs kümmern.
Dreh & Produktion
Die detaillierte Drehplanung sorgt für einen effektiven Dreh und maximalen Output an Drehmaterial. Zudem achten wir darauf, den Alltagsbetrieb so wenig wie möglich zu stören.
Auslieferung
Neben dem eigentlichen Hauptfilm sind angepasste Marketing-Assets wie z.B. zusätzliche Reels, Kurzversionen in jedem unserer Pakete inbegriffen.
Dein Zeitinvest
Der Gesamtaufwand für unsere Kunden während des Prozesses liegt bei nur wenigen Stunden im Monat. Wir unterstützen dort wo wir können und sorgen für Effektivität und möglichst wenig Aufwand und Einschränkungen bei unseren Kunden.
Warum Langesicht?
Klassische Videoproduktionen
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Häufig standardisierte und oberflächliche Konzepte
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Oft eine allgemeine Zielgruppenansprache
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Standardmäßige Animationen und Visuals
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Kurzfristig, begrenzte Aufmerksamkeit
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Keine Conversion-Optimierung
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Oft teuer und zu sehr verkünstelt
Langesicht-Videomarketing
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Komplexe Themen in einfache Sprache übersetzt – schnelles Verständnis garantiert
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Individuell auf jedes Zielgruppensegment abgestimmt
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Hochwertige visuelle Effekte (VFX) für den Kino-Effekt
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Mehrfache Berührungspunkte entlang der gesamten Customer Journey
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Erhöhte Conversion-Rate durch gezielte Ansprache und optimierte Visuals
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Zukunftssicher und kosteneffizient – auf langfristige Wirkung ausgelegt
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Unsere Leidenschaft für Videos, die 2017 der Grund für die Gründung war
In 3 einfachen Schritten zum
kostenfreien Konzept
Schritt 1
Anmeldung
Erzähl uns über das Kontaktformular, welche Menschen du erreichen möchtest und wobei du Unterstützung brauchst.
Schritt 2
Konzept & Analyse
Im unverbindlichen, kostenfreien Erstgespräch besprechen wir deine Ziele und erste Umsetzungsideen für dein Unternehmen.
Schritt 3
Die Umsetzung
Danach entscheidest du, ob wir dein Projekt gemeinsam konkretisieren und umsetzen. Umfang und nächste Schritte stimmen wir mit dir ab.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Der Preis richtet sich nach Konzept, Drehumfang, Drehorten, Schnitt und den gewünschten Videoformaten. Auch zusätzliche Kurzversionen, Untertitel und die Ausspielung beeinflussen den Aufwand. Im Erstgespräch klären wir deinen Bedarf und erstellen darauf aufbauend ein passendes Angebot.
Gemeinsam klären wir, welche Stellen du besetzen und welche Menschen du erreichen möchtest. Wir entwickeln das Konzept und den Drehplan. Du stimmst mit deinem Team Drehorte, Termine und Mitwirkende ab. Anschließend folgen Dreh, Schnitt und die vereinbarten Korrekturen.
Dein Film soll ein glaubwürdiges Bild vom Arbeitsalltag vermitteln. Dazu gehören echte Mitarbeitende, konkrete Aufgaben und eine Sprache, die zu euch passt. Eine hochwertige Gestaltung unterstützt diese Einblicke, ohne ein falsches Bild deines Unternehmens zu zeichnen.
Auf deiner Karriereseite, in passenden Stellenanzeigen und auf Social Media – etwa LinkedIn, Instagram oder Facebook. Nach dem Langesicht-Prinzip planen wir die Mehrfachnutzung schon beim Konzept: Aus dem Drehmaterial können vereinbarte Kurzversionen, Hochformate und Untertitel für unterschiedliche Kanäle entstehen.
Wir stimmen den Drehplan mit dir ab und legen fest, wann welche Mitarbeitenden gebraucht werden. So lassen sich Arbeitsabläufe und Drehs besser koordinieren. Welche Bereiche währenddessen weiterarbeiten können, klären wir passend zu deinem Betrieb.
Das ist ganz normal. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre und geben verständliche Anleitungen. Gemeinsam finden wir eine Form, in der sich dein Team wohlfühlt – zum Beispiel ein Gespräch statt eines auswendig gelernten Textes.
Das hängt von Umfang, Terminverfügbarkeit und Abstimmungen ab. Wir planen mit dir Dreh, Schnitt und Freigaben und vereinbaren einen realistischen Veröffentlichungstermin. Wenn du bereits einen Kampagnenstart geplant hast, besprechen wir ihn direkt zu Beginn.
Ein Recruitingfilm richtet sich an potenzielle Mitarbeitende und zeigt Aufgaben, Team und Arbeitskultur. Ein Imagefilm stellt dein Unternehmen breiter vor, zum Beispiel für Kunden und Partner. Beide Formate lassen sich gemeinsam planen, wenn du unterschiedliche Zielgruppen erreichen möchtest.
Ja. Wir besprechen mit dir, welche Kanäle, Videoformate und nächsten Schritte zu deinen Recruiting-Zielen passen. Die gewünschte Unterstützung bei Social Media, Anzeigen oder der Einbindung auf deiner Karriereseite stimmen wir als Teil des Leistungsumfangs ab.
Kein Problem, schreibe uns einfach eine Mail mit deinen Fragen an info@lange-sicht.de