Gemeinsam klären wir, welche Stellen du besetzen und welche Menschen du erreichen möchtest. Wir entwickeln das Konzept und den Drehplan. Du stimmst mit deinem Team Drehorte, Termine und Mitwirkende ab. Anschließend folgen Dreh, Schnitt und die vereinbarten Korrekturen.

Dein Film soll ein glaubwürdiges Bild vom Arbeitsalltag vermitteln. Dazu gehören echte Mitarbeitende, konkrete Aufgaben und eine Sprache, die zu euch passt. Eine hochwertige Gestaltung unterstützt diese Einblicke, ohne ein falsches Bild deines Unternehmens zu zeichnen.

Auf deiner Karriereseite, in passenden Stellenanzeigen und auf Social Media – etwa LinkedIn, Instagram oder Facebook. Nach dem Langesicht-Prinzip planen wir die Mehrfachnutzung schon beim Konzept: Aus dem Drehmaterial können vereinbarte Kurzversionen, Hochformate und Untertitel für unterschiedliche Kanäle entstehen.

Wir stimmen den Drehplan mit dir ab und legen fest, wann welche Mitarbeitenden gebraucht werden. So lassen sich Arbeitsabläufe und Drehs besser koordinieren. Welche Bereiche währenddessen weiterarbeiten können, klären wir passend zu deinem Betrieb.

Das ist ganz normal. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre und geben verständliche Anleitungen. Gemeinsam finden wir eine Form, in der sich dein Team wohlfühlt – zum Beispiel ein Gespräch statt eines auswendig gelernten Textes.

Das hängt von Umfang, Terminverfügbarkeit und Abstimmungen ab. Wir planen mit dir Dreh, Schnitt und Freigaben und vereinbaren einen realistischen Veröffentlichungstermin. Wenn du bereits einen Kampagnenstart geplant hast, besprechen wir ihn direkt zu Beginn.

Ein Recruitingfilm richtet sich an potenzielle Mitarbeitende und zeigt Aufgaben, Team und Arbeitskultur. Ein Imagefilm stellt dein Unternehmen breiter vor, zum Beispiel für Kunden und Partner. Beide Formate lassen sich gemeinsam planen, wenn du unterschiedliche Zielgruppen erreichen möchtest.

Ja. Wir besprechen mit dir, welche Kanäle, Videoformate und nächsten Schritte zu deinen Recruiting-Zielen passen. Die gewünschte Unterstützung bei Social Media, Anzeigen oder der Einbindung auf deiner Karriereseite stimmen wir als Teil des Leistungsumfangs ab.

Kein Problem, schreibe uns einfach eine Mail mit deinen Fragen an info@lange-sicht.de