Mit authentischen Recruitingvideos gegen den Fachkräftemangel: Wir machen dein Unternehmen in Augsburg, München und ganz Süddeutschland sichtbar – und gewinnen die passenden Mitarbeiter:innen für dich.
Mehr als 100 klein- und mittelständische Unternehmen nutzen unsere Videostrategien
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Mehr als 100 klein- und mittelständische Unternehmen nutzen unsere Videostrategien
Klassische Textanzeigen wirken austauschbar und erzielen kaum noch Aufmerksamkeit.
Fehlt die emotionale Verbindung, bleibt dein Unternehmen austauschbar – und das schreckt Bewerbende ab.
Viele suchen nicht aktiv, sondern entscheiden emotional – Sichtbarkeit und Timing sind entscheidend.
Unsere Lösung
Authentische Recruitingvideos schaffen Nähe und Vertrauen – Bewerbende erleben eure Unternehmenskultur statt nur darüber zu lesen. Das macht euer Unternehmen unverwechselbar.
Videos erzielen auf Social Media und Karriereseiten deutlich mehr Aufmerksamkeit als klassische Stellenanzeigen. Dadurch erreicht ihr mehr passende Fachkräfte – auch passiv Suchende.
Ein echter Einblick filtert automatisch: Nur Bewerbende, die sich mit eurer Kultur identifizieren, bewerben sich – das spart Zeit und erhöht die Passgenauigkeit der Kandidat:innen.
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www.hiring.careerbuilder.co.uk
www.indeed.de
Case Studies & Feedbacks
Wir gehören zu den am besten bewerteten Filmproduktionen in Augsburg und Umgebung.
Unser strategischer & effizienter Prozess
Beim Kick-off geht es darum, deine Zielgruppe, USPs und Kampagnenziele genau zu verstehen, damit wir gemeinsam den besten Weg für deine Strategie finden.
Wir analysieren deine Zielgruppe mit KI-gestützter Datenanalyse – ergänzt durch die Erfahrungen aus zahlreichen Projekten. So definieren wir die optimale Ansprache, Plattformen und Videoformate, um dein Zielpublikum gezielt zu erreichen.
Wir entwickeln ein individuelles Filmkonzept, das von Anfang an greifbar ist. Mit Moodboards, Styleframes und animierten Storyboards machen wir die Vision sichtbar, während wir parallel um die Organisation des Drehs kümmern.
Die detaillierte Drehplanung sorgt für einen effektiven Dreh und maximalen Output an Drehmaterial. Zudem achten wir darauf, den Alltagsbetrieb so wenig wie möglich zu stören.
Neben dem eigentlichen Hauptfilm sind angepasste Marketing-Assets wie z.B. zusätzliche Reels, Kurzversionen in jedem unserer Pakete inbegriffen.
Der Gesamtaufwand für unsere Kunden während des Prozesses liegt bei nur wenigen Stunden im Monat. Wir unterstützen dort wo wir können und sorgen für Effektivität und möglichst wenig Aufwand und Einschränkungen bei unseren Kunden.
In 3 einfachen Schritten zum
Schritt 1
Anmeldung
Über das Kontaktformular erfasst Du erste Informationen zu deinem Geschäftsfeld, den aktuellen Herausforderungen und Zielen.
Schritt 2
Konzept & Analyse
Nachfolgend erhältst Du in einem unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch erste Umsetzungsideen, sowie Einblicke in unseren strategischen Prozess.
Schritt 3
Die Umsetzung
Nach unserem Gespräch hast Du ein grobes Konzept für dein Unternehmen und Du kannst entscheiden, ob wir dieses gemeinsam umsetzen.
Der Preis hängt vom Umfang ab: Konzept, Drehtage, Postproduktion und Einsatzorte spielen eine Rolle. In vielen Fällen starten Recruitingvideos im unteren vierstelligen Bereich. Wir beraten dich ehrlich – transparent und passend zu deinem Budget.
Nein – wir übernehmen die Konzeption und führen dich Schritt für Schritt durch den Prozess. Vom ersten Gespräch bis zur Ausspielung begleiten wir dich, damit der Aufwand für dein Team minimal bleibt.
Echte Einblicke wirken deutlich stärker als perfekt inszenierte Hochglanzbilder. Bewerbende wollen spüren, wie der Alltag wirklich ist. Kleine Unperfektheiten schaffen Nähe – genau das erzeugt Vertrauen.
Besonders gut auf Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn), Karriereseiten und Jobportalen. Wir helfen dir bei der gezielten Ausspielung – dort, wo deine Zielgruppe wirklich unterwegs ist.
Mithilfe unseren sehr detaillierten und durchdachten Drehplans achten wir darauf, dass der Betrieb während des Filmdrehs so wenig wie möglich gestört wird. In der Regel können alle Mitarbeiter weiterarbeiten und werden nur für bestimmte Zeitpunkte beim Dreh gebraucht.
Keine Sorge – das ist völlig normal. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre und geben klare, einfache Anleitungen. Niemand muss etwas auswendig lernen oder schauspielern.
In der Regel innerhalb weniger Wochen – je nach Umfang und Verfügbarkeit. Wir stimmen alle Schritte frühzeitig ab, damit dein Recruitingvideo genau dann startet, wenn du es brauchst.
Ein Recruitingvideo spricht gezielt Bewerbende an und stellt eure Kultur, Werte und das Team in den Mittelpunkt. Ein Imagefilm zeigt das Unternehmen eher allgemein – oft für Kunden oder Partner.
Ja, absolut! Wir entwickeln nicht nur das Video, sondern helfen auch bei der zielgenauen Platzierung – z. B. mit Social-Media-Kampagnen, Retargeting oder der Einbindung auf eurer Karriereseite.
Kein Problem, schreibe uns einfach eine Mail mit deinen Fragen an info@lange-sicht.de
Videoproduktion aus Augsburg für Werbe-, Erklär-, und Recruitingfilme.
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