Ziel: Personalgewinnung im sozialen Bereich
Zusammenfassung
Seit 2022 sind wir für SOS Kinderdorf deutschlandweit unterwegs, um Recruiting-Videos für die unterschiedlichsten sozialen Berufe zu produzieren. SOS Kinderdorf ist viel mehr als “nur” Kinderdorffamilie – und genau das zeigen wir in unseren Videos. Vom Dorfmeister, der Hauswirtschafts-Auszubildenden bis zum klassischen Wohngruppen-Erzieher hatten wir sie alle schon vor der Kamera.
Ausgangslage
Mitarbeitende im sozialen Bereich sind gesucht und zur Zeit nicht einfach zu finden. Um ihre Einrichtungen am Laufen zu halten und alle Kinder versorgen zu können, ist SOS Kinderdorf aber auf genügend qualifizierte Kräfte angewiesen. Deshalb war eine Strategie nötig, die entsprechende Fachkräfte auf die Organisation aufmerksam macht und sie als attraktiven Arbeitgeber heraushebt.
Die Konzeption und Produktion
Zunächst haben wir gemeinsam erarbeitet, was SOS Kinderdorf ausmacht und wie sich der Verein präsentieren will. Die angenehme freundschaftliche Atmosphäre sollte über die Videos transportiert werden. Um das möglich zu machen, haben wir uns entschieden, die Protagonisten und Protagonistinnen aus dem Interview-Format “ausbrechen” zu lassen. Outtakes, Lacher und Szenen, in denen das Set sichtbar wird, sind in die Videos integriert. Außerdem liegt der Fokus auf authentischen Schnittbildern, die beim Begleiten des Alltags entstanden sind.
Um nicht nur auf Youtube präsent zu sein, wurden auch Social-Media-Formate aus jedem Video erstellt. So hat SOS Kinderdorf nun die Möglichkeit, auf mehreren Plattformen gleichzeitig Stellen zu bewerben und die Zielgruppe mehrfach anzusprechen.
Recruitingvideos für die Geschäftsstelle
Oft übersehen, aber für SOS Kinderdorf von großer Bedeutung ist die sogenannte Geschäftsstelle in München. Auch für die Verwaltung sind gute Mitarbeitende und deshalb ansprechende Recruiting-Maßnahmen wichtig. Um einen Einblick in die Arbeit der Geschäftsstelle zu bieten, haben wir ein Dokumentations-Video erstellt. Darin kommen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen zu Wort und werden von einem professionellen Sprecher begleitet. Dieser führt durch Themenbereiche wie Onboarding, Unternehmenskultur und Benefits.
Zusätzlich stellen wir die einzelnen Kategorien in Kurzvideos vor, um auch die Interessierten abzuholen, die kurze Videos bevorzugen.
